D’après une récente enquête IFOP pour Cadremploi, 62% des cadres interrogés s’avouent stressés (d’autres chiffres sur le stress au travail) dans leur emploi. Conséquence directe de ce stress, certains d’entre eux n’hésitent pas à être à l’écoute du marché pour trouver un poste avec plus de reconnaissance, un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle et une meilleure ambiance de travail. En effet dans cette même enquête 40% disent vouloir quitter leur entreprise et 31% avouent avoir postulé à des offres au cours de ces 6 derniers mois. Contrairement aux idées reçues, la rémunération n’est que la 3ème cause de « la bougeotte des cadres« .
L’entreprise et ses dirigeants doivent donc être plus que jamais à l’écoute de leurs collaborateurs cadres ou salariés. Cette enquête montre clairement qu’il est urgent que l’entreprise travaille à l’amélioration du cadre de travail de ses employés d’autant plus si cette dernière souhaite les fidéliser.Watch Full Movie Online Streaming Online and Download
voir pour la prévention des risques professionnels des cadres : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=469